Erhvervsnetværk:
Konkurrencen skaber klimaengagement, styrker fællesskabet og gør det let for virksomheder i jeres netværk at handle på klimaforandringerne. Som medafsender styrker i jeres egen profil som et handlekraftigt og fællesskabsskabende netværk.
Med vores plug-n-play model bliver I afsender uden at skulle starte helt fra bunden. I bliver officiel afsender af konkurrencen og er synlige i kommunikationen, på materialer og ved præmieoverrækkelse.
“Vi er meget glade for resultatet – både i form af engagementet og opbakningen. Klimakampen har givet os en konkret måde at italesætte den grønne dagsorden og nye perspektiver – og vi kan kun anbefale andre erhvervs-foreninger at gribe modellen og gøre den til deres egen”
Vi klæder jer godt på til dem med vores materiale, skabeloner og 5 års erfaring.
Forvent at bruge ca. 15 timer samlet.
Ræk ud til jeres medlemmer og inviter dem til at deltage. Vi støtter med skabeloner og kommer gerne ud og præsenterer.
Tag ud til virksomhederne og del præmierne ud. Tag billeder af vinderne til So-Me. Vi udtrækker vinderne og leverer en vandreprokal.
Lav LinkedIn-opslag, artikler mm. før, under og efter kampagnen. Vi sender skabeloner til opslag og poster samtidig fra vores egne kanaler.
Priser
Som afsender betaler I som udgangspunkt ikke noget - Medmindre I selv vil deltage i konkurrencen.
Nogle netværk ønsker at bære en del af omkostningen for virksomhederne. Det gør de ved at betale for de første 25 medarbejdere fra hver arbejdsplads. Dette giver typisk større tilslutning, da risikoen fjernes fra virksomhederne.
Virksomheder betaler kun for de ansatte der deltager
Klimakampen en oplagt mulighed for at tilgå emnet på en ny, spændende og inspirerende måde. Mere end 1/3 af vores medarbejdere deltog i kampagnen og udviste utroligt stort engagement og iver igennem alle 4 uger.
Vi har ikke bare haft det sjovt og lært nye ting, men det har også styrket fællesskabet for en god sag. Konkurrence-elementet gør det hele ekstra spændende, og vores kollegaer har virkelig givet den gas. Vi er helt sikkert klar på at deltage igen
En sjov og engagerende udfordring, der hurtigt blev et fast samtaleemne i kantinen og på gangene. Både den kollegiale konkurrence og det venlige drilleri om, hvem der kunne være mest grønne, skabte god energi og fællesskab.
Der går helt sport i at være mest grøn, og vi har som virksomhed fået et nyt sjovt og givende fællesskab på tværs af afdelinger. Et fællesskab som også giver meget mening i, ikke at stå alene med en klimaindsats, og som er i tråd med vores værdier i NIRAS.
Vi brugte Klimakamp-appen i forbindelse med lanceringen af vores klimaplan, som var et godt værktøj til at engagere medarbejderne. Appen er både overskuelig og let tilgængelig, hvilket gjorde det nemt for alle at komme i gang – uanset teknisk niveau.
Det gav en god stemning og noget konkurrencevibe på kontoret – men også en følelse af, at gøre en fælles indsats for noget større.
Vi har i fire uger haft en fornøjelig kappestrid imellem vores 4 teams – højt humør og ekstra fokus på klimaet fik snakken til at gå på tværs. Klimakampen har ikke bare sparet CO2, men også samlet os på arbejdspladsen og bidraget til den gode stemning mellem kolleger.
Klimakampen var en lærerig og sjov måde at kigge på ens hverdag og se, alt det man kan gøre for at forbruge mindre og klogere. Samtidigt snakker man mere om det med sine kollegaer og omgangskreds: det smitter!"
Det har været både sjovt og lærerigt at deltage i Klimakampen. Det har givet anledning til mange gode snakke både med kollegaer, familie og venner.
Kampagnen skabte både god debat og opmærksomhed om klima generelt og om de indsatser, som vi hver især gør i hverdagen. Derudover medførte forløbet et godt sammenhold på tværs af hele vores organisation.
Med omkring 350 deltagere fra hele landet fik Klimakampen sat godt skub i de forskellige klimavenlige aktiviteter blandt medarbejderne i Fødevarestyrelsen. Det var fedt at se, hvordan nogle gik rigtig meget op i det – og gerne kom forbi og fortalte, at nu havde de afmeldt reklamerne eller ikke spist kød i tre dage.
Det gav anledning til mange snakke om, hvordan små handlinger i hverdagen faktisk kan gøre en reel forskel. Ved afslutningen af Klimakampen delte flere medarbejdere, at det ikke kun havde været underholdende at deltage – men også, at vi som arbejdsplads nu føler os klar til at skrue op for klimaindsatsen.
Det har været en sjov og øjenåbnende oplevelse at være med i Klimakampen. Gennem jeres app har vi set vores medarbejdere engagere sig på en helt ny måde i kampen mod klimaforandringerne.
Det bedste ved appen var, hvordan den skabte grobund for gode samtaler og refleksioner om klima og bæredygtighed. Jeg kan varmt anbefale appen til virksomheder, der ønsker at styrke deres klimafokus og medarbejderinvolvering.
Som vidensvirksomhed ligger kantinedriften i vores top 3 på CO2 udledning, så det rykker noget, når der bliver valgt kødfrit i buffeten!
Vi deltog i klimakampen for at inspirerer kollegaer til hvad man kan gøre af tiltag i hverdagen. Og for de der ikke er vævet helt ind i emnet til hverdag, var det god motivation til at få prøvet vegetariske rette, afmeldt reklamer og skrue lidt ned på osten.
Vores deltagelse satte gang i samtaler over frokosten om både velkendte handlinger og nye "ukendte" handlinger, så på den måde bidrog Klimakampen som inspiration til, hvordan man gør en forskel i hverdagen. Det at man kæmper som hold mod andre er et sjovt element.
Både de små ændringer i dagligdagen til større initiativer har føltes mere som en leg end en pligt. Ikke mindst fik det vækket konkurrencegenet i mange af os, og startet gode klimasamtaler på gangene og ved frokostbordet.
Ja, det kan I.
I kan:
A. Bestemme hvornår konkurrencen skal ligge.
B. Fjerne, tilføje eller redigere i de pointgivende klimahandlinger.
C. Tilføje tekst og links til appen om lokale initiativer.
I kontakter jeres medlemmer på samme måde som I gør med andre initiativer; mails, nyhedsbreve,
Det er vores erfaring at et fysisk møde med ambassadørerne fra virksomhederne fungerer bedst. Vi kommer gerne ud og præsenterer og svarer på spørgsmål.
Det er svært at sige på forhånd. Det afhænger af hvor mange medlemmer I har og hvor stor en indsats I ligger i at invitere dem.
Medarbejderne vil mærke at virksomheden er engageret i klimadagsordenen og føle et stærkere fællesskab med deres kollegaer.
Virksomheden vil eksternt blive opfattet som en grønt engageret arbejdsplads.
